2月28日，学院在202报告厅召开了全体教职工大会暨领导班子和领导干部考核测评会，院领导班子成员和全体教职工参加大会，学校党委组织部干部工作办公室副主任阮文凯参加会议并指导测评。大会由学院党委书记晏金柱主持。

 会议第一项，院长姚宜斌代表学院领导班子作了2024年工作总结报告。他从四个方面回顾了2024年的工作举措和工作成效：在基层党建与综合治理方面，学院不断强化党性教育，加强党建与业务深度融合，持续发挥典型示范作用，严格落实安全管理；在人才培养与教育教学改革方面，学院紧跟时代需求，优化培养目标及过程管理，强化教学创新，构建全方位育人体系；在学科建设与科研创新方面，学院瞄准国家重大战略需求，创新能力不断提升，高水平成果不断涌现，有组织科研不断深化，服务社会能力不断增强；在人事管理与人才培引方面，学院内培外引并举，扎实推进学院人才高质量发展。会上，姚院长以“测绘之位？测绘何为？”为题提出了思考，他指出，今年是学校落实第十次党员代表大会精神的开局之年，也是“十四五”收官和“十五五”规划的关键一年，我们要面向学院和学科发展实际，找准改革发力点，打好改革 “组合拳”。他提出了2025年的重点工作思路，着重从学科创新发展、拔尖人才培养、学院综合治理等方面提出了下一步的工作举措。随后，他作了个人述职述廉报告。

 会议第二项，党委书记晏金柱作了2024年党委工作总结。他指出，2024年学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕学校党委的决策部署以及“人才培养年”的核心任务，聚焦工作中的重点与难点问题，切实履行立德树人的根本任务，在学院党建、本科生高质量培养、研究生教育改革、科研竞争力提升以及人才高质量发展工作上取得显著成绩。此外，晏金柱还通报了学院2024年民主生活会召开情况，分析了当前工作存在的问题与不足，以及整改措施。接着晏金柱强调，2025年学院将深入贯彻落实中央八项规定，认真学习并深刻领会学校第十次党员代表大会精神，坚决执行学校党委决策部署，积极推进各项改革工作。在新的一年里，学院党委将重点在思想建设、干部队伍建设、基层党组织建设、师德师风建设、群团工作等方面加大工作力度，持续提升工作水平。晏金柱还特别提到，学校2025年是深化改革年，学院将开展“十四五”规划完成情况的检查工作，并围绕“十五五”规划的制定、学院发展转型等重要问题深入开展研讨。此外，晏金柱还向全体教职传达了有关交通安全的相关规定，希望大家严格遵守。随后，晏金柱作了个人述职述廉报告。

 会议最后，与会教职工在听取和审阅了述职报告后，对学院领导班子、领导干部及内设机构主任、副主任管理与服务工作等方面进行了民主测评。

文字：李超 刘晓慧

图片：段智哲

审核：晏金柱 胡俊英